En 2023, notre département a réaffirmé son engagement à se démarquer comme l’employeur de choix en revenant aux fondamentaux dans tous les secteurs des ressources humaines, de l’administration, des business partners et de la formation et en analysant pour déployer une initiative majeure en faveur des collaborateurs pour 2024 via Swibeco.
Cette approche holistique a permis de renforcer notre attractivité, valoriser le développement professionnel et personnel des équipes, concevoir et déployer des stratégies efficaces pour réduire l’absentéisme et revoir en profondeur notre processus de formation pour les professionnel·le·s.
Ces avancées significatives illustrent notre capacité à innover et préserver les valeurs qui nous sont chères.